Come si calcola detrazione figli a carico?

Come si calcola detrazione figli a carico?

Calcolatrice per le persone a carico

Dichiarare le persone a carico può aiutarvi a risparmiare migliaia di dollari sulle vostre tasse. Eppure molti di noi non sono consapevoli di chi nella nostra famiglia può qualificarsi come dipendente. Rivedi qui le regole per rivendicare le persone a carico per un figlio o un parente qualificato.

– Non puoi dichiarare una persona che dichiara un altro dipendente nelle sue tasse, che fa una dichiarazione dei redditi congiunta con un coniuge (eccetto in alcuni casi definiti dall’IRS), o che è dichiarata come dipendente nella dichiarazione dei redditi di qualcun altro.

Hai problemi a decidere se tuo zio Jack, nonna Betty o tua figlia Joan si qualificano come dipendenti? Ecco un foglio di istruzioni per valutare rapidamente quali membri della tua famiglia puoi dichiarare sulla tua dichiarazione dei redditi.

Se avete una famiglia, dovete sapere come l’IRS definisce le “persone a carico” ai fini dell’imposta sul reddito. Perché? Perché potrebbe farti risparmiare migliaia di dollari sulle tue tasse. Per gli anni fiscali precedenti al 2018, ogni dipendente qualificato che dichiari, riduci il tuo reddito imponibile dell’importo di esenzione, pari a 4.050 dollari nel 2017. Questo si aggiunge ad un sostanziale risparmio sulla vostra fattura fiscale.

Calcolatrice delle detrazioni

Nota del redattore: Questo articolo è stato aggiornato per riflettere gli aggiornamenti del Child and Dependent Care Credit dall’American Rescue Plan Act del 2021. Troverete quei dettagli vicino al fondo di questa pagina.

Se sei un genitore o un custode di persone a carico disabili o coniugi, ascolta: potresti qualificarti per uno speciale credito d’imposta usato per richiedere le spese per la cura dei bambini. Si chiama Child and Dependent Care Credit, e con esso, potresti essere in grado di recuperare parte dei soldi che hai speso per queste spese richiedendolo.

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Il costo dei programmi prima o dopo la scuola potrebbe qualificarsi se il programma è per la cura del bambino. I costi di istruzione al di sotto dell’asilo si qualificano se non puoi separare quei costi dal costo della cura. Questo include la scuola materna.

Per gli anni fiscali fino al 2020, il credito per la cura dei dipendenti è dal 20% al 35% delle spese qualificate. La percentuale dipende dal tuo reddito lordo regolato (AGI). L’importo massimo delle spese qualificate che ti è permesso di calcolare il credito è:

Alcuni datori di lavoro offrono piani della Sezione 125. Questi sono anche chiamati piani di caffetteria o conti di spesa flessibile (FSA). Permettono ai dipendenti di ridurre i loro stipendi per uno o più benefici non tassabili. Puoi usare i comuni conti di spesa flessibile per pagare le spese mediche o di assistenza all’infanzia.

Calcolatrice del credito d’imposta per bambini

Se paghi qualcuno per prendersi cura di tuo figlio mentre lavori, sai che il costo dell’assistenza all’infanzia può togliere una grossa fetta del tuo stipendio. Per aiutare a compensare questo costo, puoi richiedere un credito fino al 35% dell’importo che hai pagato per la cura dei bambini durante l’anno fiscale.

Vale la pena tenere traccia dell’importo che paghi per la cura del tuo bambino sotto i 13 anni. Se ti qualifichi per il credito massimo del 35%, e paghi 4.000 dollari all’anno per la cura dei bambini, per esempio, puoi ricevere fino a 1.400 dollari di credito.

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Voi, e il vostro coniuge se siete sposati, generalmente dovete lavorare o essere in cerca di lavoro per prendere questo credito. Non potete prendere il credito o l’esclusione se non avete reddito guadagnato per l’anno, a meno che voi o il vostro coniuge non siate uno studente a tempo pieno o siate disabili.

Se il tuo coniuge o un’altra persona ha vissuto con te per più della metà dell’anno e non era in grado di prendersi cura di se stesso, potresti avere diritto al credito. Una persona diversa dal vostro coniuge deve essere qualcuno che è il vostro dipendente, o che sarebbe il vostro dipendente tranne che hanno un reddito lordo superiore a $ 4.300 o che presentano una dichiarazione congiunta, o voi o il vostro coniuge può essere rivendicato come un dipendente sul ritorno di qualcun altro.

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Nota del redattore: Questo articolo è stato aggiornato per riflettere gli aggiornamenti del credito per la cura dei figli e dei dipendenti dall’American Rescue Plan Act del 2021. Troverete quei dettagli vicino al fondo di questa pagina.

Se sei un genitore o un custode di persone a carico disabili o coniugi, ascolta: potresti qualificarti per uno speciale credito d’imposta usato per rivendicare le spese per la cura dei bambini. Si chiama Child and Dependent Care Credit, e con esso, potresti essere in grado di recuperare parte dei soldi che hai speso per queste spese richiedendolo.

Il costo dei programmi prima o dopo la scuola potrebbe qualificarsi se il programma è per la cura del bambino. I costi di istruzione al di sotto dell’asilo si qualificano se non puoi separare quei costi dal costo della cura. Questo include la scuola materna.

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Per gli anni fiscali fino al 2020, il credito per la cura dei dipendenti è dal 20% al 35% delle spese qualificate. La percentuale dipende dal tuo reddito lordo regolato (AGI). L’importo massimo delle spese qualificate che ti è permesso di calcolare il credito è:

Alcuni datori di lavoro offrono piani della Sezione 125. Questi sono anche chiamati piani di caffetteria o conti di spesa flessibile (FSA). Permettono ai dipendenti di ridurre i loro stipendi per uno o più benefici non tassabili. Puoi usare i comuni conti di spesa flessibile per pagare le spese mediche o di assistenza all’infanzia.

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