Quando arrivano i soldi del 730 ai disoccupati?

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Disoccupazione lituana

La legge CARES crea anche un programma temporaneo di assistenza per la disoccupazione pandemica, che fornirà prestazioni di assicurazione contro la disoccupazione a coloro che non sono coperti dal regolare/tradizionale programma di assicurazione contro la disoccupazione della Virginia. Questi individui possono includere coloro che sono lavoratori autonomi, appaltatori indipendenti, lavoratori della gig economy, clero e coloro che lavorano per organizzazioni religiose. Inoltre, gli stati hanno politiche in atto per permettere ai lavoratori licenziati di ricevere le indennità di disoccupazione e i lavoratori part-time possono ricevere indennità parziali.    Se hai fatto domanda per l’assicurazione contro la disoccupazione e sei stato informato dalla Virginia Employment Commission che non hai i requisiti per le indennità di disoccupazione (UI), puoi fare domanda per il programma Pandemic Unemployment Assistance (PUA). La Virginia Employment Commission elaborerà la domanda PUA e creerà una “determinazione monetaria” come risultato di questa richiesta PUA e la informerà della sua idoneità ai benefici. La determinazione monetaria conferma che non sei idoneo al programma UI regolare/tradizionale della Virginia. Il VEC inizierà a fare il pagamento iniziale dei benefici PUA in circa due settimane, dopo l’accettazione della domanda PUA.

Ottenere il mio pagamento

Gli uffici del dipartimento del lavoro a Johannesburg. Tutti gli uffici sono ora chiusi, ma è possibile fare domanda online. Foto: Netwerk24La crisi del coronavirus e l’isolamento hanno paralizzato le imprese e lasciato molti in Sudafrica senza un reddito.Inserisci il Unemployment Insurance Fund (UIF), che dovrebbe aiutare quelli del settore formale con una qualche forma di pagamento in questo periodo. Tutti coloro che lavorano più di 24 ore alla settimana dovrebbero contribuire con l’1% del loro reddito – detratto dalla busta paga e versato dal datore di lavoro – all’UIF.

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Circa 1,5 milioni di aziende in Sudafrica versano contributi alla UIF per conto dei loro lavoratori. Quando un lavoratore che versa i contributi diventa disoccupato, non è in grado di lavorare a causa di una malattia o va in congedo di maternità, può richiedere prestazioni dalla UIF. Puoi anche fare domanda se il tuo datore di lavoro decide di ridurre le tue ore (questa è chiamata la richiesta di “orario di lavoro ridotto”).

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La risposta è complicata e richiede un contesto adeguato. Per la maggior parte, i fondi non spesi sono destinati ad essere spesi nel tempo o sono stati autorizzati nell’ambito del Response and Relief Act, che è stato promulgato solo 10 settimane fa. Alcuni di questi fondi non sono stati spesi a causa di una domanda lenta o bassa.

In primo luogo, circa il 40% del denaro – circa 390 miliardi di dollari – proviene dal Response and Relief Act emanato solo 10 settimane fa. Mentre i nostri dati mostrano che quasi il 60% (550 miliardi di dollari) di quella legge è stato erogato, una parte sostanziale di esso – specialmente dal Paycheck Protection Program (PPP), dai sussidi di disoccupazione e dagli sconti – è ancora in fase di erogazione e ci vorrà del tempo per farlo.

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Un altro terzo dei fondi non spesi – 340 miliardi di dollari – rappresenta denaro autorizzato in precedenti disegni di legge ma non ancora assegnato o impegnato. Gran parte di questo è dovuto alla lenta e bassa domanda di Economic Injury Disaster Loans (EIDLs).

2 In diversi casi, più del 100% del costo finale delle entrate può essere erogato nell’economia a breve termine. Diverse disposizioni, come quelle che riguardano le perdite aziendali e le deduzioni caritatevoli, incoraggiano i contribuenti a richiedere benefici in anticipo a spese di tasse più alte negli anni successivi. In breve, le proposte abbassano le entrate nel breve termine, ma aumentano il denaro negli anni successivi. Al contrario, ci sono diverse disposizioni fiscali che sono state utilizzate molto meno di quanto originariamente previsto, quindi le stime originali del JCT hanno ampiamente sovrastimato il costo.

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Se sei senza lavoro in Florida, potresti essere alla ricerca di indennità di disoccupazione per aiutarti a rimanere a galla finanziariamente. Anche se la Florida ha un programma di assicurazione contro la disoccupazione, i benefici che offre non sono robusti come quelli di altri stati.

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