Quando è stata abolita lICI per la prima casa?

Edificio Ici

ICI Connect è una piattaforma online semplice e gratuita che è stata progettata per aiutare le persone che stanno facendo domande o pensando criticamente al sistema di salute mentale a trovare e connettersi tra loro di persona. Dopo aver creato dei profili di base, i membri possono cercare per località e/o interessi altri membri che vivono nelle vicinanze al fine di connettersi, condividere informazioni, innescare nuove amicizie o collaborazioni, fornire supporto reciproco o difesa, organizzare eventi o gruppi pubblici di apprendimento, creare reti di crisi, o iniziare a costruire alternative comunitarie di base al sistema di salute mentale. I nostri membri sono generalmente persone che hanno sperimentato o assistito ad alcuni degli aspetti ingannevoli, coercitivi o dannosi del nostro attuale sistema di salute mentale – siamo parte di un segmento della società in rapida crescita che si è appassionato allo sviluppo di approcci alternativi e alla costruzione di comunità più solidali e socialmente giuste al di là del sistema di salute mentale.

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L’introduzione di una tassa temporanea sull’abitazione come parte preminente del piano di consolidamento fiscale del 2011 ha generato un notevole quasi-esperimento tra i comuni e le famiglie italiane, che sfruttiamo per studiare gli effetti di questa politica sulla spesa dei consumatori. L’aumento dell’imposta sull’abitazione principale ha portato a grandi tagli di spesa (soprattutto per l’acquisto di veicoli) tra i mutuatari, che detengono una bassa ricchezza liquida rispetto al reddito nonostante possiedano considerevoli attività illiquide. Al contrario, l’aumento delle aliquote fiscali sulle altre proprietà residenziali ha colpito soprattutto i proprietari di case benestanti, avendo così solo un impatto trascurabile sulla spesa dei consumatori.

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Ho ricevuto la notifica per il pagamento della nostra ICI per il 2009 e ho visitato il mio municipio locale per far calcolare l’ICI prima di pagare l’importo all’ufficio postale.    Tuttavia l’impiegato con cui ho parlato mi ha detto che in futuro dovrei andare da un commercialista e pagarlo per calcolare l’importo che devo (in base alle ‘Aliquote’ e ‘detrazioni’ del comune).    Qualcuno può confermare se quello che mi ha detto l’impiegata è vero o sta dicendo balle?    Le ho fatto notare che non sono in Italia come residente e quindi sarebbe difficile contattare un commercialista quando siamo qui solo per un breve periodo. Ho notato che posso calcolare l’importo dovuto utilizzando il sito SOGET ‘Modulo Calcolo ICI’.    In alternativa, uno degli ‘sportelli’ SOGET in provincia di Teramo sarà in grado di calcolare l’importo per me e prendere anche il mio pagamento?

In precedenza abbiamo usato un commercialista per calcolare la nostra ICI – ci hanno fatto pagare 30€ a testa ma abbiamo usato il sito di SOGET e i calcoli sono venuti fuori lo stesso. Essendo la nostra prima volta, volevamo essere sicuri di aver fatto bene, ma la nostra comprensione è che l’ICI è stata abolita. Abbiamo ragione o siamo stati informati male?

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Il Consiglio è un tribunale indipendente e aggiudicativo che emette decisioni basate sulle prove presentate e sulle osservazioni fatte dalle parti, e sulla sua interpretazione e determinazione della legislazione e della giurisprudenza pertinenti. Svolge un ruolo fondamentale nel regime dei rapporti di lavoro in Ontario e incoraggia relazioni armoniose tra datori di lavoro, dipendenti e sindacati, trattando le questioni che gli vengono sottoposte nel modo più rapido ed equo possibile.

Dalla sua nascita come primo “tribunale del lavoro” del Canada alla sua incarnazione più recente, l’Ontario Labour Relations Board amministra una varietà di statuti relativi all’occupazione e ai rapporti di lavoro al fine di promuovere condizioni sicure, eque e armoniose nei luoghi di lavoro dell’Ontario.

Il Consiglio ha avuto i suoi inizi nel 1943, quando la legislatura dell’Ontario ha approvato il Collective Bargaining Act, uno dei primi tentativi in Canada di istituire uno schema efficace di contrattazione collettiva obbligatoria. Questo legittimò la contrattazione collettiva in Ontario sotto la Corte del Lavoro dell’Ontario, che era una divisione della Corte Suprema dell’Ontario. Allo stesso tempo, abolì le dottrine di common law della cospirazione e della restrizione del commercio come erano state applicate ai sindacati, e diede ai dipendenti il diritto di partecipare all’attività sindacale. Un sindacato era autorizzato a richiedere la certificazione come agente contrattuale per un gruppo di dipendenti. La Corte aveva il potere di accertare l’unità appropriata ai fini della contrattazione collettiva.

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