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Il turno rotante è quando gli orari di lavoro continuano a cambiare in base a un programma prestabilito. In questo articolo, impareremo di più sui diversi tipi di turni rotanti e i modelli necessari per creare un turno rotante. Il lavoro a turni rotanti è spesso visto nel settore manifatturiero.
Definizione di turno rotante significa un turno programmato che continua a cambiare nel tempo. Si suppone che i lavoratori lavorino a turno da 8 a 12 ore per turno. Per esempio, i dipendenti lavorano durante il turno del mattino per un certo periodo, e più tardi gli viene chiesto di lavorare durante il turno della sera.
Il termine lavoro a turni è usato per qualsiasi programma di lavoro che cade al di fuori dell’orario di lavoro dalle 7 alle 18. La copertura dei turni può essere la mattina presto, la sera o la notte. Il turno di lavoro può essere sia flessibile che a rotazione in base al tipo di industria.
Il calendario di lavoro 2-2-3 consiste in un ciclo di rotazione lento di 28 giorni in cui ogni dipendente fa un turno di lavoro di 12 ore ogni giorno. Il programma di lavoro 2-2-3 di solito comporta 4 squadre che lavorano per 2 giorni, si riposano 2 giorni e poi 3 giorni di lavoro.
Schema di turni 4 su 3 fuori
I turni fissi sono preferiti dai dipendenti, ma sollevano diversi problemi per la gestione Un programma di turni fissi ha equipaggi che lavorano sempre lo stesso turno. Con turni di 8 ore, un equipaggio lavora un turno di giorno, un altro lavora un turno pomeridiano e un terzo lavora il turno di notte. Un programma di turni a rotazione ha equipaggi che cambiano i turni, spesso su base settimanale. Così un equipaggio potrebbe lavorare nel turno di giorno la prima settimana, nel turno pomeridiano la settimana successiva, nel turno di notte la terza settimana e tornare al turno di giorno la settimana successiva.
Non è facile decidere tra un programma a rotazione e uno a turni fissi. I quattro punti più importanti da considerare sono: (1) preferenze dei dipendenti, (2) preoccupazioni per la salute, (3) esigenze aziendali, e (4) requisiti di personale.
Quando è stato intervistato, l’83% dei dipendenti dice di preferire un programma a turni fissi. Turni fissi rendono più facile per loro di programmare eventi familiari, appuntamenti medici, asilo nido, ecc I turni fissi aumentano anche le opportunità di frequentare il college, tenere un secondo lavoro e partecipare alle attività della comunità.
Schema di turni di 4 squadre 24/7
Ogni squadra lavora 2 turni di giorno consecutivi, seguiti da 2 giorni di riposo, lavora 3 turni di giorno consecutivi, seguiti da 2 giorni di riposo, lavora 2 turni di giorno consecutivi, seguiti da 3 giorni di riposo, 2 turni di notte consecutivi, seguiti da 2 giorni di riposo, lavora 3 turni di notte consecutivi, seguiti da 2 giorni di riposo, lavora 2 turni di notte consecutivi, seguiti da 3 giorni di riposo.
Ora che gli orari di clock per 2-2 3-2 2-3 Rotating Shift Schedule sono stati stabiliti, procediamo al Group Duty Roster dove si applica questo programma giornaliero a un calendario annuale di lavoro.
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Se lavori sempre in turni diversi, o sei bloccato in un turno difficile (come le notti), è difficile bilanciare la tua vita personale con il lavoro. Sei al lavoro tanti giorni diversi della settimana, o ore incoerenti ogni giorno. Oppure non vedi mai la luce del giorno e la tua famiglia quando è sveglia.
Puoi mantenere i tuoi turni senza problemi senza gravare i dipendenti di un ingiusto onere di orario. Ti mostreremo come funziona un programma a rotazione, ti daremo alcuni esempi di programmi di turni a rotazione e ti aiuteremo a impostare quello che funziona meglio per te.
Gli orari dei turni a rotazione aiutano a rafforzare la tua squadra, perché i dipendenti possono lavorare con gli altri mentre ruotano attraverso i turni. Espandono la loro rete personale con altre persone, scoprendo diversi modi di lavorare. Finché non hai lavorato in tutti i turni, ti mancherà l’esperienza e la possibilità di capire un quadro completo di come funziona tutto. Questo è particolarmente importante se permetti scambi di turni; prima o poi, probabilmente prenderanno un turno diverso. È meglio se tutti hanno esperienza di lavoro su tutti i turni.