Condividi l’annuncio di lavoro su linkedin esempi
Sono contento che l’abbiate chiesto! Le aziende con le pagine aziendali di LinkedIn sono in grado di pubblicare annunci di lavoro che gli altri utenti di LinkedIn possono vedere e a cui possono candidarsi. Puoi includere tutto, dalle qualifiche necessarie, al ruolo lavorativo, al settore e altro ancora.
LinkedIn promuove il vostro annuncio a specifiche persone in cerca di lavoro che corrispondono alle qualifiche della vostra posizione. Il vostro annuncio apparirà nella sezione “Based on your Profile and Career interests” – qualcosa a cui molti candidati prestano molta attenzione.
LinkedIn vi dà cinque messaggi InMail gratuiti a persone al di fuori della vostra rete con ogni annuncio di lavoro che pubblicate. Questo significa che potete raggiungere direttamente i migliori talenti ideali che state cercando di reclutare.
Anche se non hanno fatto domanda per il vostro annuncio, LinkedIn vi suggerirà potenziali candidati che soddisfano i requisiti della posizione che avete pubblicato. Questo è il momento in cui quei messaggi InMail gratuiti possono essere utili, in quanto è possibile raggiungere per cercare di reclutare un candidato che non ha fatto domanda.
LinkedIn vi dà la possibilità di elencare il vostro annuncio di lavoro sotto tre diverse funzioni e settori. È probabile che il settore della vostra azienda e il ruolo lavorativo rientrino in alcune categorie diverse per ciascuno di questi due argomenti. Includere più opzioni vi permetterà di raggiungere un pubblico più ampio.
Esempi di annunci di lavoro sui social media
I giorni in cui si usavano gli annunci sui giornali e le ricerche di base sul web per le opportunità di lavoro sono finiti. Il futuro è nelle piattaforme dei social media, e ha senso per i team di assunzione incorporarli nella loro strategia. In particolare, il social network aziendale LinkedIn è usato da quasi 660 milioni di membri in più di 200 paesi, e più di due utenti si iscrivono alla rete ogni secondo. Questi numeri da soli danno ai reclutatori abbastanza motivi per rivolgersi al sito nella speranza di accaparrarsi il prossimo lavoratore qualificato.
Prima ancora di iniziare a pubblicare opportunità sul sito, si raccomanda di creare una pagina LinkedIn per la propria attività o azienda. Questa pagina aziendale è separata dalla vostra pagina personale, ed è necessario che i vostri team di marketing o HR si impegnino ad aggiornare frequentemente questa pagina aziendale. La creazione di una pagina è gratuita e permette di condividere le offerte di lavoro così come gli aggiornamenti dell’azienda, le promozioni e le partnership con la comunità.
Per impostare una pagina aziendale, assicuratevi di avere un account LinkedIn attivo e che l’azienda che state creando sia indicata nel vostro profilo come luogo di lavoro. Utilizzate un indirizzo e-mail aziendale che sia accessibile ai colleghi, in modo da non essere gli unici a poter pubblicare e modificare le impostazioni della pagina.
Linkedin pubblicazione gratuita di posti di lavoro
LinkedIn è il più grande social network professionale del mondo ed è anche diventato una forza enorme per riempire i posti di lavoro. Può essere usato per cercare ottimi candidati, o i datori di lavoro possono acquistare pubblicità sul sito per promuovere le loro posizioni aperte.Offerta speciale
A seconda del ruolo che stai pubblicizzando, LinkedIn potrebbe avere un modello da utilizzare. Puoi modificare il modello, lasciarlo così com’è o riscriverlo interamente. Una volta che siete soddisfatti della vostra descrizione del lavoro, aggiungete le parole chiave delle competenze e un’opzione “come avete saputo di noi”, poi cliccate su “Continua”.
Annuncio di lavoro su Linkedin
LinkedIn è la più grande piattaforma sociale professionale del mondo, quindi inserire i tuoi lavori su di esso è un must. Ma poiché molto di LinkedIn è ora ‘pay to play’, non è sempre economico. Infatti, quando pubblicate un lavoro su LinkedIn, vi verrà addebitato ogni volta che un candidato clicca sull’annuncio – anche se non si candida!
Tuttavia, tenete a mente che la vostra pagina LinkedIn non è una bacheca di annunci di lavoro. Dovreste pubblicare una varietà di contenuti sulla vostra pagina per mantenere i vostri follower impegnati con il vostro marchio – se spammate i feed con un flusso costante di offerte di lavoro, otterrete un sacco di unfollows.
Quando pubblichi un annuncio di lavoro senza link come questo, ottieni effettivamente più occhi su di esso. Questo perché LinkedIn penalizza i contenuti che indirizzano gli utenti ad altri siti web (in quanto ciò sottrae traffico a LinkedIn), quindi i vostri annunci senza link appariranno più in alto nei news feed dei vostri network e otterrete più visualizzazioni.
Per un maggiore impatto, utilizzate immagini, emoji o anche una GIF (l’esempio qui sopra utilizza una GIF – cliccate qui per vederla in azione) per catturare l’attenzione dei vostri follower, apparire più personali e, in definitiva, rendere voi e i vostri annunci di lavoro più memorabili.