Come mettersi in contatto con ispettorato del lavoro?

Dipartimento del lavoro

Il datore di lavoro ospitante che distacca i suoi lavoratori sul territorio della Repubblica Slovacca per eseguire lavori di fornitura di servizi, è obbligato, ai sensi del § 4 par. 1 della legge n. 351/2015 Coll. è obbligato a comunicare all’Ispettorato nazionale del lavoro i seguenti dati:

h) nome, cognome, indirizzo elettronico e indirizzo della persona incaricata di consegnare i documenti e fornire informazioni all’Ispettorato Nazionale del Lavoro o a un ispettorato del lavoro che si troverà sul territorio della Repubblica Slovacca al momento del distacco,

– per via elettronica – il datore di lavoro ospitante compilerà il contatto e-mail, si registrerà e creerà il suo account. Dopo la registrazione lui/lei sarà in grado di notificare l’hosting dei lavoratori e di conseguenza di amministrare i dati forniti (notificare il cambiamento ai lavoratori attualmente distaccati o riempire nuovi lavoratori distaccati)

Il datore di lavoro ospitante è obbligato, durante il distacco nel luogo di esecuzione del lavoro, a conservare un contratto di lavoro o un altro documento che confermi il rapporto di lavoro con il lavoratore distaccato, a mantenere e conservare le registrazioni dell’orario di lavoro del lavoratore distaccato nella misura specificata in un regolamento speciale e a conservare le registrazioni del salario pagato al lavoratore distaccato per il lavoro svolto durante il distacco.

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Come diventare un ispettore del lavoro

Ciononostante, rimangono delle sfide nei paesi in cui i sistemi di ispezione del lavoro sono sottofinanziati e con poco personale, e di conseguenza non sono in grado di fare il loro lavoro. Alcune stime indicano che in alcuni paesi in via di sviluppo meno dell’1% del bilancio nazionale è destinato all’amministrazione del lavoro, di cui i sistemi di ispezione del lavoro ricevono solo una piccola parte. Altri studi dimostrano che i costi derivanti da incidenti e malattie professionali, assenteismo, abusi sui lavoratori e controversie di lavoro possono essere molto più alti. L’ispezione del lavoro può aiutare a prevenire questi problemi e quindi aumentare la produttività e lo sviluppo economico.

Poteri dell’ispettore del lavoro

Le informazioni personali che ci ha fornito per permetterci di rispondere alla sua richiesta saranno usate solo per quello scopo. Non sarete inseriti in nessuna mailing list, né le vostre informazioni saranno rilasciate a terzi, eccetto per quanto autorizzato dalla legge. L’autorità per ottenere queste informazioni da voi è conforme alla sezione 38(2) del Freedom of Information and Protection of Privacy Act. Se avete domande, contattate l’Ufficio per la libertà d’informazione e la privacy al 416 326-7786.

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Tutte le informazioni fornite anonimamente da terzi all’Employment Standards Information Centre su possibili violazioni vengono passate al personale appropriato del Ministero per la revisione e per eventuali attività proattive.

È importante notare che un individuo che fornisce informazioni anonime al ministero non avrebbe diritto a un appello se lui o lei non fosse soddisfatto del risultato dell’attività di applicazione del ministero, a meno che un ordine sia stato emesso a suo nome.

Come mettersi in contatto con ispettorato del lavoro? online

Il Dipartimento del Lavoro aiuta i datori di lavoro e gli assicuratori ad operare con successo nell’ambito delle leggi sul lavoro del New Hampshire. Incoraggiamo un posto di lavoro di successo, equo e sicuro in tutto lo Stato di Granito.

Il Dipartimento terrà un’udienza pubblica sull’adozione della regola amministrativa Lab 601.02 e la riadozione e la modifica della regola amministrativa Lab 603.03. L’udienza pubblica si svolgerà via Webex giovedì 22 ottobre 2020 alle 14:00.

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I datori di lavoro sono anche tenuti a seguire la direzione #3 di quel documento: “Tutte le aziende o altre organizzazioni che forniscono servizi essenziali devono sviluppare strategie, procedure e pratiche per consentire protocolli di distanziamento sociale coerenti con le indicazioni fornite dal CDC e dalla Divisione di Salute Pubblica.”

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