Come riqualificarsi?

Come riqualificarsi?

Riqualificarsi

Quanto è grande questa sfida? In termini di grandezza, è simile al passaggio su larga scala dal lavoro agricolo a quello manifatturiero che si è verificato all’inizio del 20° secolo in Nord America e in Europa, e più recentemente in Cina. Ma in termini di chi deve trovare nuovi lavori, ci stiamo muovendo in un territorio inesplorato. Queste precedenti trasformazioni della forza lavoro sono avvenute nel corso di molti decenni, permettendo ai lavoratori più anziani di andare in pensione e ai nuovi arrivati di passare alle industrie in crescita. Ma la velocità del cambiamento oggi è potenzialmente più veloce. Il compito che affronta ogni economia, in particolare le economie avanzate, sarà probabilmente quello di riqualificare e reimpiegare decine di milioni di lavoratori di mezza età e di mezza carriera. Come nota il rapporto del MGI, “ci sono pochi precedenti in cui le società hanno riqualificato con successo un numero così grande di persone”.

Finora, la crescente consapevolezza della portata del compito che ci attende deve ancora tradursi in azione. Infatti, la spesa pubblica per la formazione e il supporto della forza lavoro è diminuita costantemente per anni nella maggior parte dei paesi membri dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE). Né i budget per la formazione aziendale sembrano essere in ripresa. Ma questo potrebbe cambiare.

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La tecnologia è destinata a trasformare sia direttamente che indirettamente il mercato del lavoro nei prossimi due decenni, poiché i ruoli individuali sono sostituiti da software e i cambiamenti nella natura del mercato vedono le industrie salire e scendere.

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Tuttavia, non è vero che il numero complessivo di posti di lavoro disponibili si ridurrà. In un rapporto pubblicato all’inizio di quest’anno da PwC, si è scoperto che il numero di posti di lavoro rimarrà più o meno lo stesso come risultato dell’avvento dell’intelligenza artificiale, anche se i settori in cui i lavori esistono si sposteranno drasticamente.

In altre parole, molti di noi avranno bisogno di cambiare carriera per rimanere impiegati, e se stai considerando un cambio di carriera, ora è il momento di selezionare uno dei lavori più a prova di futuro per assicurarti di non dover cambiare di nuovo.

Ogni anno il numero di posizioni aumenta con la crescita delle minacce sia per le aziende che per il governo, mentre la forza lavoro rimane relativamente statica. Come risultato, non solo c’è un crescente divario di competenze, ma la paga nel settore sta aumentando significativamente al di sopra delle medie del Regno Unito.

Riqualificazione a 30 anni

La riqualificazione professionale è uno dei modi in cui questi dipendenti possono rientrare nella forza lavoro. Riqualificarsi significa formarsi di nuovo in una nuova materia, per un nuovo lavoro, spesso in una nuova azienda o organizzazione. Per esempio, i lavoratori del turismo che si trovano senza lavoro a causa della pandemia potrebbero decidere di riqualificarsi come operatori sanitari, personale d’ufficio o altre professioni richieste.

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Se stai riqualificando le persone, in genere stai insegnando loro nuove abilità o le stai addestrando su una materia completamente nuova. Questo potrebbe entrare in gioco quando si assumono nuove persone, che per esempio sono state recentemente licenziate a causa della pandemia, per ruoli richiesti che si sono aperti o sono stati appena creati nella vostra azienda. Potrebbe essere che tu stia assumendo ex professionisti dell’ospitalità per lavorare come personale della reception nella tua organizzazione.

Se stai riqualificando le persone, probabilmente le stai riqualificando nelle competenze necessarie per un lavoro leggermente diverso nella stessa azienda. La riqualificazione avviene spesso dopo un licenziamento, quando le organizzazioni vogliono mantenere buoni dipendenti quando il loro ruolo attuale è diventato obsoleto. Invece di lasciarli andare, li riqualificano per utilizzare il loro talento da qualche altra parte nell’azienda.

Opportunità di riqualificazione per gli over 40

Se stai considerando un cambio di carriera ma non sei sicuro di quale professione scegliere, non preoccuparti – non sei solo. Spesso a causa dello stress o della noia sul lavoro, molti di noi raggiungono un certo punto della vita in cui sentono il bisogno di un cambio di ritmo e di un diverso tipo di lavoro.

Parte del problema qui è l’abbondanza di carriere in cui si potrebbe entrare. Ci sono molte opportunità di riqualificazione per adulti che sono aperte agli over 40, dal commercio elettrico all’idraulica. Per aiutarti a scegliere, questa guida ti illustrerà alcune delle potenziali opzioni.

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Questa guida è pensata per gli over 40 che hanno già scelto di cambiare carriera o stanno verificando le loro opzioni. Esploreremo diverse professioni commerciali che potresti intraprendere a questo punto, toccando la riqualificazione richiesta, così come le responsabilità e i benefici associati ad ogni ruolo.

È probabilmente sicuro assumere che stai cercando una nuova linea di lavoro se stai cercando opportunità di riqualificazione per gli over 40. Nel caso tu non abbia ancora deciso, però, potrebbe valere la pena di leggere la nostra guida sul perché un cambio di carriera può essere positivo prima di andare avanti.

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