Come rispondere alla domanda perchè Amazon?

Domande e risposte al colloquio con Amazon pdf

Ci sono diverse cose che Amazon considera prima di assumere il prossimo datore di lavoro. Quando si lavora per Amazon, i dirigenti vi forniranno grandi persone, vi daranno progetti che sono nuovi ed eccitanti.

Il lavoro in Amazon ti dà anche tutta una serie di opportunità che sono necessarie per la crescita. Ma devi anche vedere che coloro che lavorano per Amazon, hanno una vita al di fuori del loro posto di lavoro in Amazon. Questo è esattamente il motivo per cui forniscono un gran numero di benefici Amazon per voi e i vostri familiari. Ecco alcuni consigli sul perché Amazon è una buona azienda per cui lavorare!

Amazon è il secondo più grande datore di lavoro privato negli Stati Uniti che comprende quasi 566.000 dipendenti. È un’organizzazione di e-commerce e di cloud computing con sede negli Stati Uniti, situata a Seattle, Washington, che è stata fondata da Jeff Bezos il 5 luglio 1994.

Il gigante Amazon sul mercato è ben noto per la sua cultura aziendale “churn and burn”. Come per Bob Olson, un ex dipendente di Amazon Books Marketing, lavorare in Amazon è come “quasi ogni persona con cui ho lavorato, ho visto piangere alla loro scrivania”.

Amazon wiki

Assicurati di prepararti per il tuo colloquio con Amazon. Ottenere un colloquio con Amazon potrebbe sembrare una delle cose più eccitanti – e intimidatorie – che ti possano capitare. Amazon, come la maggior parte delle organizzazioni, mette molto impegno nell’assumere le persone giuste per le loro posizioni aperte. Come il CEO Jeff Bezos ha condiviso una volta: “Preferirei intervistare 50 persone e non assumere nessuno piuttosto che assumere la persona sbagliata”.

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Le domande del colloquio comportamentale si concentrano sul comportamento passato come indicazione del futuro successo lavorativo, mentre le domande del colloquio situazionale chiedono come gestiresti una serie di situazioni ipotetiche. Con queste domande, puoi anche attingere da esperienze passate per rispondere come gestiresti la situazione ipotetica oggi o in futuro.

Da lì, è possibile suddividere ulteriormente le domande del colloquio comportamentale e situazionale in competenze, come la leadership e la comunicazione.  Usare il metodo STAR durante un colloquio è un approccio eccellente per rispondere a questo tipo di domande.

È probabile che ti venga posta questa domanda indipendentemente dalla posizione per la quale stai facendo il colloquio, specialmente con la riduzione dei costi e il restringimento che sono priorità assolute per una società come Amazon. C’è davvero un solo modo per rispondere a questa domanda che parla di onestà, integrità, fiducia e leadership:

Amazon principi di leadership domande e risposte per ingegneri del software

Infine, sono ansioso di far parte del team che può aiutarmi a sviluppare ulteriormente le mie capacità di lidership e di possedere una business unit con centinaia di milioni di $$ in capitale ed essere autorizzato a migliorare e innovare rapidamente mentre guido e sviluppo grandi team”.

Marko Knezevic, Grazie mille per aver condiviso questo post con la tua rete, sento che la tua raccomandazione è stata molto utile per me, dato che attualmente ho un grande interesse nel poter fare domanda ad Amazon perché la considero la più importante azienda tecnologica che riesce a combinare innovazione e commercio elettronico. So anche che è piena di persone intelligenti e appassionate che stanno creando nuovi prodotti e servizi e innovando in tutti i business. Per questo motivo, considero l’azienda il posto migliore per sperimentare nuove idee e prendere rischi, in quanto sono autorizzati a modificare il pensiero tradizionale. Ritiene che questo paragrafo possa essere considerato come un’introduzione alla mia lettera di presentazione?

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Ciao, so che questo è un vecchio post ma pensi che la mia risposta sarebbe una risposta decente per un ruolo di stagista di marketing? Voglio lavorare per Amazon perché sono innovativi e mettono veramente il cliente al primo posto in tutto ciò che fanno, il che penso sia fantastico. Inoltre, a causa del volume di ciò che hanno da offrire, credo che le opportunità di marketing sarebbero infinite e mi piacerebbe farne parte per aiutare a rendere le esperienze dei clienti ancora migliori”. Salute.

Perché amazon migliore risposta

In questo articolo, discuterò una delle domande più comuni poste durante le interviste in Amazon che è “Parlami di te”. La maggior parte delle persone nella mia comunità mi ha chiesto di parlare di Amazon, domande comportamentali e Q/A.

Ho iniziato una serie in cui cerco di rispondere a una domanda di intervista ogni martedì e di allenare i miei clienti su come dovrebbero rispondere. I miei 20 e più anni di carriera come leader di reclutamento tecnico e formatore mi permettono di portare questo contenuto a voi, quindi se trovate i miei suggerimenti e consigli utili allora continuate a leggere.

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Uno dei miei clienti a cui è stato chiesto di parlare di loro ha risposto a questa domanda aggiungendo il loro viaggio da nerd tecnologico a sviluppatore a TPM, ma ho ancora pensato che mancasse qualcosa nella loro storia. La maggior parte dei reclutatori sono interessati a sapere come hai aggiunto valore alla tua carriera. Chi hai influenzato con la tua carriera? Qual è il tuo ROI? Qual è il tuo risultato nel settore?

I reclutatori vogliono anche sapere come sei stato in grado di usare i tuoi successi per salvare l’azienda XYZ da una perdita di denaro o da una perdita potenziale. Oltre a questo, non dimenticare di menzionare il tipo di clienti per cui hai lavorato in passato.

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