Come scrivere un buon annuncio di lavoro?

Esempio di annuncio di lavoro

In effetti, ho scritto centinaia di annunci di lavoro nel corso della mia carriera. Uno dei miei primi lavori è stato per un grande sito di lavoro, dove ho creato diversi annunci al giorno. Annunci che avevano uno scopo finale: costringere i lettori a premere il pulsante “APPLY NOW”.

Questo articolo ti guiderà attraverso un approccio alle descrizioni di lavoro che mi ha permesso di raddoppiare il mio tasso di conversione dei visitatori in candidature in meno di un anno. Continua a leggere per imparare le strategie e le migliori pratiche che ho usato per afferrare i candidati, eccitandoli abbastanza da passare all’azione.

Vuoi scrivere un annuncio di lavoro che spinga costantemente i candidati a compilare una domanda. Naturalmente, vuoi anche candidati qualificati – persone che soddisfano i tuoi requisiti. Per ottenerli, è necessario che leggano l’intera descrizione del lavoro prima di decidere se questa posizione è adatta a ciò che stanno cercando.

Prima che i candidati si stabiliscano sul tuo annuncio, lo scansioneranno. E se non è formattato usando titoli grandi, in grassetto, chiari e concisi per rendere il processo di scansione senza sforzo, passeranno oltre.

Esempi di descrizione del lavoro divertenti

Questo ti permetterà di adattare l’annuncio a ciò che sarà più importante per loro riguardo al ruolo disponibile, assicurandoti allo stesso tempo che sia pubblicato nei posti più rilevanti online. Per dare una spinta al tuo processo di reclutamento, segui i nostri 5 consigli per scrivere un annuncio di lavoro efficace.

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La chiave per una buona pubblicità è catturare l’attenzione delle persone giuste. Se stai cercando un candidato di alto calibro, laborioso e competente, allora il tuo annuncio di lavoro deve essere più di un semplice annuncio su una bacheca di annunci.

Proprio come una pagina web, il tuo annuncio di lavoro dovrebbe essere facilmente trovato nei motori di ricerca dai candidati pertinenti. Considera le query che il tuo candidato userà quando cerca lavoro online e adatta il tuo linguaggio di conseguenza.

Puoi aumentare la ricercabilità del tuo annuncio di lavoro attraverso l’inclusione di parole chiave relative al tipo di lavoro, il rango del ruolo e l’organizzazione in frasi chiare all’interno del tuo annuncio. Tuttavia, è vitale che non usiate troppo le parole chiave perché questo apparirà innaturale ai motori di ricerca e potrebbe diminuire la vostra capacità di posizionarvi bene per quelle parole chiave, avendo così un effetto negativo sul raggiungimento del vostro obiettivo.

Come scrivere un annuncio di lavoro

Se sei un datore di lavoro alla ricerca di nuovi membri del personale, ti aspetta una corsa selvaggia. Il bacino dei talenti sembra diventare sempre meno profondo di giorno in giorno e le persone migliori stanno già lavorando per qualcun altro. Per attaccare il problema di petto, dai un’occhiata al primo punto di contatto che i candidati hanno con la tua azienda – il tuo annuncio di lavoro.

Trovare il candidato perfetto per una posizione aperta nella tua azienda è spesso come vincere la lotteria. Se vuoi convincere qualcuno a lavorare per te, devi fargli una proposta convincente fin dall’inizio. Troppe offerte di lavoro sono troppo noiose e poco stimolanti per attirare i potenziali candidati.

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E tutto questo per poter sostituire il caro John Smith, che è stato con voi per 10 anni ed era così competente, così professionale e così familiare con l’azienda che sapeva persino dove si accumulavano più spesso i coniglietti della polvere sul pavimento della cucina. Come si può sostituire questo talento insostituibile?

In un recente sondaggio condotto dalla Society for Human Resource Management (SHRM), più di due terzi delle organizzazioni che assumono hanno indicato che stanno avendo difficoltà a reclutare personale per le posizioni aperte.

Annunci di lavoro

Se la scrittura degli annunci di lavoro ti intimorisce, non sei il solo! La scrittura degli annunci di lavoro è una componente vitale per attirare i migliori candidati: migliori sono i candidati, maggiori sono le possibilità di trovare il dipendente migliore.

Prendi questi documenti di fronte a te, ed evidenzia i punti chiave che vuoi comunicare nel tuo annuncio di lavoro. Questo ti farà risparmiare un sacco di tempo e di mal di testa a lungo termine – e ti aiuterà a mettere a fuoco esattamente il tipo di persona che stai cercando.

Paragonate la scrittura di un annuncio di lavoro agli annunci immobiliari: non vedete mai annunci che dicono “Casa in vendita”, invece i titoli menzionano i maggiori punti di vendita della casa. Devi fare la stessa cosa per i tuoi annunci di lavoro.

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Non scrivere nulla che possa essere classificato come discriminatorio, ad esempio età, sesso, stato civile o religione. Le persone possono presentare un reclamo contro di voi come datore di lavoro se ritengono di non essere riuscite ad assicurarsi il ruolo perché c’era un fattore discriminatorio contro di loro.

Tuttavia, quando carichi un annuncio di lavoro su Seek o TradeMe, devi includere una fascia di stipendio. Questo perché chi cerca lavoro può cercare lavori per titolo, posizione, fascia salariale e parola chiave. Quindi, anche se lo stipendio può essere invisibile sul tuo annuncio, il tuo annuncio apparirà solo in certe ricerche.

Come scrivere un buon annuncio di lavoro?
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