Email al reclutatore
Non c’è nessun altro scenario in cui la scrittura efficace delle e-mail è più importante che nella tua ricerca di lavoro. Un’e-mail di successo può fare la differenza se si viene a conoscenza di un’apertura di lavoro, se si ottiene il colloquio e se si ottiene la posizione.
La comunicazione via e-mail offre un modo veloce ed efficiente per presentarsi ai potenziali datori di lavoro. Fornisce anche un modo per seguire dopo un colloquio o un incontro casuale. Come ti assicuri che le tue e-mail proiettino te e le tue capacità nella migliore luce possibile?
Innanzitutto, è importante ricordare che ogni aspetto della vostra e-mail si riflette sulla vostra idoneità alla posizione che cercate. Assicuratevi che il vostro indirizzo e-mail sia professionale. Potresti voler creare un account e-mail separato solo per la tua ricerca di lavoro, come [email protected].
Se sei attualmente impiegato e stai cercando un nuovo lavoro, non usare il tuo attuale indirizzo e-mail di lavoro per la tua ricerca di lavoro. Non solo appare poco professionale al potenziale nuovo datore di lavoro, ma potresti ritrovarti senza uno stipendio per sostenere la tua ricerca.
Email di richiesta non richieste
Questo articolo è stato scritto da Lucy Yeh. Lucy Yeh è un direttore delle risorse umane, reclutatore e Certified Life Coach (CLC) con oltre 20 anni di esperienza. Con un background di formazione con Coaching for Life e Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) a InsightLA, Lucy ha lavorato con professionisti di tutti i livelli per migliorare la qualità delle loro carriere, le relazioni personali / professionali, il marketing di sé, e l’equilibrio della vita.
A volte, un’azienda potrebbe non avere un lavoro elencato per il quale si desidera fare domanda. Le aziende non sempre hanno tutti i posti di lavoro elencati, tuttavia, ed è qui che una lettera di richiesta di lavoro è appropriata! È un modo per presentarsi alla società e chiedere delle posizioni disponibili. Fai sempre una ricerca sulla società e poi tratta la tua e-mail come una lettera di presentazione, presentando i tuoi punti di forza alla società in un formato conciso.
Questo articolo è stato scritto da Lucy Yeh. Lucy Yeh è un direttore delle risorse umane, reclutatore, e Certified Life Coach (CLC) con oltre 20 anni di esperienza. Con un background di formazione con Coaching for Life e Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) a InsightLA, Lucy ha lavorato con professionisti di tutti i livelli per migliorare la qualità delle loro carriere, le relazioni personali / professionali, il marketing di sé, e l’equilibrio della vita. Questo articolo è stato visto 641.787 volte.
Email di richiesta di stage
Ma quello che manca qui è un grado di formalità e dettaglio. Hai scritto il messaggio in un linguaggio informale. E fa indovinare al lettore a quale lavoro ti stai candidando. Professionalizza lo stile e il contenuto in misura maggiore di quanto faresti normalmente.
Durante la tua ricerca di lavoro – e anche dopo, una volta che sei ri-assunto – inviare email appropriate è vitale per la tua carriera. Tutti i livelli di un’organizzazione apprezzano le capacità di comunicazione. Non essere frainteso. Assicurati di trasmettere informazioni in modi che rappresentino un’immagine positiva di te (e del tuo datore di lavoro) agli altri.
Nel mondo del lavoro, molto spesso, “sei quello che scrivi”. Questo non è più vero di quando presentate il vostro curriculum e la vostra lettera di presentazione per essere presi in considerazione. Ogni impressione conta. Il tuo messaggio e-mail può essere la prima cosa che un potenziale datore di lavoro vede da te.
Un messaggio scritto frettolosamente e informale come quello nell’esempio in cima a questa pagina, può indurre i datori di lavoro a vederti come un dilettante o un pigro. “Se non ti prendi nemmeno il tempo di presentarti nella tua luce migliore nella tua domanda di lavoro”, potrebbero borbottare tra di loro, “e ci costringi a fare del lavoro extra dovendo indovinare per quale lavoro ti stai candidando”, dicono a denti stretti, “allora cosa possiamo realisticamente aspettarci una volta che ti abbiamo portato a bordo?”
Applicazione formale via e-mail
Una volta che hai scritto quel curriculum stellare, vorrai assicurarti che finisca nella casella di posta della persona giusta e che la tua e-mail susciti l’interesse del responsabile delle assunzioni abbastanza da esaminare la tua domanda. A volte dovrai inviare il tuo curriculum tramite una piattaforma online, ma inviare un’e-mail direttamente al responsabile delle assunzioni dimostra iniziativa.Offerta speciale
Modello di e-mail per il responsabile delle assunzioniScarica il nostro modello di e-mail per il responsabile delle assunzioni e adattalo alle tue esigenze.Scarica oraSchema di e-mail per il responsabile delle assunzioni: (versione testo)Oggetto dell’e-mail: [Inserire un oggetto che corrisponda all’annuncio di lavoro o che fornisca dettagli su ciò che si può offrire, ad esempio Insegnante di fisica esperto e premiato cerca una posizione senior alla Grove High]Corpo dell’e-mail:Caro [inserire il nome del responsabile delle assunzioni], mi chiamo [inserire il nome completo] e mi sto candidando per il tuo [inserire il titolo del posto] di cui ho sentito parlare da [inserire la persona che ti ha parlato del posto o menzionare il sito web su cui l’hai visto]. Ho un eccellente curriculum di [inserire i risultati rilevanti] e so che le mie capacità e conoscenze sarebbero utili alla vostra azienda. In allegato trovate il mio curriculum e [inserire altri documenti rilevanti come una lettera di presentazione o un test di competenza]. Se avete bisogno di qualcos’altro, fatemelo sapere.Non vedo l’ora di discutere ulteriori dettagli su [inserire come pensate di aiutare il vostro nuovo datore di lavoro nelle sue imprese].Cordiali saluti,[Inserire il vostro nome completo]