Come togliere open to work LinkedIn?

Opentowork

In questi tempi difficili in cui trovare un lavoro può essere molto stressante e difficile. Il migliore e primo passo per trovare una nuova opportunità è far sapere agli altri che state cercando. Così LinkedIn ha rilasciato una funzione “Open to Work” per aiutarvi a far sapere ai datori di lavoro, ai reclutatori e alla vostra rete che state cercando un lavoro. LinkedIn dice che questa funzione renderebbe le persone in cerca di lavoro più scopribili per i reclutatori e i manager che assumono. Abbiamo reso facile segnalare privatamente ai reclutatori che siete aperti a lavorare, specificare i tipi di lavoro a cui siete interessati, e indicare la vostra data di inizio preferita e la posizione – assicurandovi di apparire nei risultati di ricerca di più reclutatori che hanno usato lo strumento LinkedIn Recruiter. Più di 30 milioni di membri hanno utilizzato questo strumento per trovare il loro prossimo lavoro.

Una volta abilitato, il riquadro fotografico LinkedIn Open To Work sarà aggiunto all’immagine del vostro profilo in modo che chiunque veda il vostro profilo sappia che siete aperti a nuove opportunità di lavoro e vi aiutino a connettervi con i reclutatori.

L’azienda ha inoltre dichiarato che per proteggere la vostra privacy, impediscono ai reclutatori di LinkedIn che lavorano nella vostra azienda e nelle aziende correlate di vedere i vostri interessi di carriera condivisi, ma, la privacy completa non può ancora essere garantita.

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Quando si tratta di cercare lavoro, internet ha aperto così tante possibilità. Prima dovevi controllare gli annunci sui giornali, stampare il tuo curriculum e consegnarlo agli uffici. Oggi, tutto quello che devi fare è andare online e sfogliare LinkedIn Jobs.

Nel 2020, LinkedIn ha rilasciato una funzione che permette a chi cerca lavoro di segnalare la propria disponibilità a lavorare. A seconda dell’opzione selezionata, LinkedIn notifica ai reclutatori le cui aziende hanno pagato per la piattaforma LinkedIn Recruiter o a tutti quelli della tua rete che sei aperto a lavorare.

Tuttavia, i reclutatori possono ancora chiedere agli amici di altre aziende che usano LinkedIn Recruiter di cercare i loro dipendenti aperti a lavorare. Con questo, è ancora bene essere un po’ attenti quando si usa questa funzione.

In alternativa, LinkedIn vi dà anche la possibilità di condividere la vostra apertura al lavoro con tutti quelli della vostra rete. Se siete attualmente disoccupati, scegliere l’opzione che tutti i membri di LinkedIn vedano il vostro stato può aiutare ad avvisare la vostra rete, che potrebbe essere in grado di aiutarvi.

Aperto al lavoro deutsch

Se siete alla ricerca di migliori opportunità nella vostra attuale carriera o state cercando di lasciare un segno in un campo/carriera completamente nuovo, allora potete far sapere alle aziende, ai reclutatori e alla vostra rete di LinkedIn che siete aperti al lavoro e che siete desiderosi di cambiare la vostra carriera e vorreste cogliere nuove opportunità di crescita.

Fase 2: Sotto l’immagine del vostro profilo e i dettagli del profilo, dovrete cliccare sul pulsante “Open to” e vi verranno presentate due opzioni: 1) Trovare un nuovo lavoro e 2) Assumere. Clicca su “Trovare un nuovo lavoro”.

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Passo 3: Si aprirà una nuova finestra pop-up dove dovrai aggiungere le tue preferenze di lavoro. Potete inserire il titolo del lavoro, la sede del lavoro, se siete disposti a lavorare da remoto, la data di inizio (immediatamente, flessibile), e il tipo di lavoro (a tempo pieno, a contratto, part-time, stage, temporaneo).

Passo 1: Dal vostro profilo LinkedIn cliccate sull’icona “Me” nella parte superiore dello schermo e cliccate anche sul pulsante “View Profile”. Dovete cliccare sull’opzione “Open to work” sotto i dettagli del vostro profilo LinkedIn.

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LinkedIn ha rilasciato una funzione “Open to Work” per aiutarvi a far sapere ai datori di lavoro, ai reclutatori e alla vostra rete che state cercando un lavoro. Potete condividere il vostro stato “aperto al lavoro” selezionando “condividi solo con i reclutatori” o “condividi con tutti i membri di LinkedIn”. Per accedervi, cliccate sul pulsante “Add New Profile Section” a destra dell’immagine del vostro profilo e poi cliccate su “Looking for a new job” nella sezione Intro in alto.

Selezionate “Share with recruiters only”. Quando scegliete questa opzione, solo un piccolo sottoinsieme di reclutatori su LinkedIn viene notificato, vale a dire quelli le cui organizzazioni hanno pagato l’accesso alla piattaforma “LinkedIn Recruiter” di LinkedIn. Dalla mia esperienza nella formazione dei reclutatori su questa piattaforma, questi reclutatori usano il campo “open-to-work” nelle loro ricerche di talenti. E poiché usano questo campo, spuntate questa opzione per essere trovati nelle loro ricerche.

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Per coloro che sono attualmente impiegati, una parola di cautela: LinkedIn impedisce ai reclutatori della vostra azienda di vedere questa opzione attivata per voi, per salvaguardare la vostra privacy. Ma questo non garantisce che un reclutatore della vostra azienda non chieda a un collega reclutatore di un’altra azienda che usa LinkedIn Recruiter di cercare chi è disponibile a lavorare nella vostra azienda (ho sentito i reclutatori discutere di questo).

Come togliere open to work LinkedIn?
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