Descrizione del lavoro Amazon stow
“È spaventoso, ma devi mettere un sorriso e andare a lavorare perché hai bisogno di un reddito”, ha detto Rosie, che viene identificata con uno pseudonimo perché teme di perdere il lavoro per aver parlato con la stampa, a Recode alla fine di maggio.
Mentre è grata per le precauzioni di sicurezza che Amazon ha introdotto nei suoi centri di adempimento negli ultimi due mesi, come fornire maschere e stazioni di disinfettante per le mani, è allarmata da ciò che dice di aver visto e sentito intorno a lei: filtri dell’aria sporchi che non vengono sostituiti, un collega visibilmente malato che vomitava in bagno – anche dopo aver superato i controlli obbligatori della temperatura che la società ha istituito all’inizio di aprile – e lavoratori in piedi vicini la mattina quando aspettano di ottenere l’assegnazione dei turni, anche se le regole specificano che i lavoratori devono sempre stare a 6 piedi di distanza.
Un portavoce di Amazon ha contestato il resoconto di Rosie, dicendo che l’azienda ha comunicato la notizia della morte del collega di persona a tutti i lavoratori del magazzino. Il portavoce ha anche detto che Amazon ha chiarito che tutti i dipendenti che si sentono male devono stare a casa e che hanno diverse opzioni di congedo pagato e non pagato.
Lavorare al magazzino amazon
Fin dalla sua nascita nel 1995, Amazon ha lavorato per diventare la migliore azienda di servizio al cliente al mondo. Iniziando con i libri, il programma di Amazon comprende ora numerose offerte, da Amazon Prime all’assistente linguistico Alexa, ed è riuscito a diventare una delle aziende più orientate al cliente nel mondo.
Amazon si basa su alti standard di qualità per il servizio clienti e la consegna puntuale delle merci. Il fornitore di servizi di spedizione è aiutato dalla sua eccellente infrastruttura: 15 centri di adempimento ad alta tecnologia in tutta la Germania consentono ad Amazon di consegnare la merce ai propri clienti il più rapidamente possibile. E con grande successo. Diventa parte della storia di successo e fai domanda nella logistica in una delle sedi Amazon in Germania! Ci sono opportunità di carriera a tempo pieno e part-time.
I lavoratori di Amazon muoiono nel magazzino
Come operaia di magazzino in un centro di distribuzione alimentare di Amazon ad Avenel, New Jersey, Courtenay Brown lotta per pagare le bollette, ed è stata anche senza casa per un periodo. Con Amazon ora il principale datore di lavoro nella sua zona, ha poche altre opzioni di lavoro. In comunità come la sua, i lavori in aziende di logistica sindacalizzate che offrono opportunità di avanzamento e un percorso verso la classe media vengono sostituiti da lavori monotoni e senza prospettive che pagano circa la metà. Come dice Brown, “Amazon arriva nei posti in cui la gente è disperata”.
Quando Courtenay Brown è stata assunta come addetta ai pacchi in un centro di distribuzione alimentare di Amazon ad Avenel, New Jersey, tre anni fa, pensava di aver finalmente trovato il lavoro stabile che aveva tanto desiderato. La realtà si è presto imposta. Lei e sua sorella, che lavora anche lei per Amazon, non riuscivano a trovare un appartamento perché i proprietari dicevano che non guadagnavano abbastanza. La sua paga di circa 17 dollari all’ora – circa la metà di quella di lavori comparabili in aziende di logistica sindacalizzate – non era sufficiente per pagare le bollette e risparmiare per un deposito cauzionale. E così affittavano stanze di motel a settimana. Con l’aiuto di un ente di beneficenza, Brown e sua sorella sono state finalmente in grado di trovare un alloggio stabile, ma la loro situazione finanziaria è migliorata poco. Oggi, Brown spende quasi la metà del suo stipendio per l’affitto e altri 200 dollari al mese per portare il furgone di Amazon al centro di distribuzione, dove la sua giornata inizia alle 5.30 del mattino e non finisce prima delle 18.00.
Ho ottenuto un lavoro in un magazzino amazon senza parlare con un solo umano
David Ryder/Getty Images; Isaac Brekken/AP Images for NFL, File; Paul Hennessy/NurPhoto via Getty Images; Beata Zawrzel/NurPhoto via Getty Images; Emanuele Cremaschi/Getty Images; Ohannes EiseleAFP via Getty Images; Marcos del Mazo/LightRocket via Getty Images; Samantha Lee/Insider
Amazon è il secondo più grande datore di lavoro degli Stati Uniti e ancora uno dei più in crescita nel paese. Offre reddito e benefici a ben oltre 1 milione di persone, ed è stata una fonte di posti di lavoro e convenienza per lo shopping durante la pandemia. Con questo livello di influenza, le operazioni di Amazon sono state sottoposte a un intenso esame, che ha spinto uno sforzo di sindacalizzazione a livello nazionale. Quello che segue copre tutto quello che c’è da sapere su come si lavora nell’azienda.Come Amazon raccoglie la sua forza lavoro
Insider sta indagando sul sistema di Amazon per migliorare, o estromettere, i dipendenti considerati sottoperformanti. Una volta che i manager etichettano i lavoratori come in difficoltà, vengono messi su un piano di coaching “Focus”. Il sistema è stato criticato da alcuni dipendenti attuali ed ex, che dicono che è ingiustamente impilato contro di loro e può incoraggiare i manager a dare cattive recensioni al buon personale. Amazon dice che dà ai manager strumenti per aiutare i dipendenti a migliorare e avanzare nella loro carriera. “Questo include risorse per i dipendenti che non stanno soddisfacendo le aspettative e possono richiedere un ulteriore coaching. Se un dipendente ritiene di non ricevere una valutazione equa delle sue prestazioni, ha più canali dove può sollevare la questione”, ha detto recentemente un portavoce dell’azienda.