Chi paga LPP in Svizzera?

Chi paga LPP in Svizzera?

Bvg-beitrag

L’importo dei vostri versamenti volontari non deve superare la differenza tra il vostro avere di vecchiaia previsto (salario assicurato moltiplicato per l’aliquota di conversione corrispondente alla vostra età) e l’avere di vecchiaia maturato alla data di riscatto dopo la deduzione di

c. l’eventuale saldo attivo della parte A del terzo pilastro, nella misura in cui supera i massimali annui di deduzione, più gli interessi, per gli anni trascorsi dal 24° compleanno dell’assicurato; gli interessi sono applicati in base a ciascuno dei tassi minimi pertinenti prescritti dalla legge sulla previdenza professionale (LPP) e riportati in forma di tabella dall’Ufficio federale delle assicurazioni sociali.

Per gli assicurati che si sono trasferiti in Svizzera da un altro paese e che non hanno mai stipulato una polizza presso un istituto di previdenza svizzero, nei primi cinque anni dalla stipula di una polizza di previdenza svizzera non si può superare il tasso massimo di riscatto annuo del 20% del salario assicurato. Una volta trascorso questo periodo, è possibile effettuare il riscatto di tutte le prestazioni previste dal regolamento.

Scheda Bvg-abzug

Il 2° pilastro del principio svizzero dei 3 pilastri si chiama LPP ed è un fondo pensione. L’abbreviazione sta per “Berufliche Vorsorge” ed è soprattutto un risparmio. In Svizzera ci sono circa 625 miliardi di franchi nel fondo LPP, un capitale versato complessivamente dai lavoratori e dai datori di lavoro.

  Come si calcolano anni contributi?

I contributi finanziari al risparmio sono determinati dall’età del lavoratore e iniziano dall’età di 25 anni. I versamenti minimi partono dal 7% e finiscono al 18%. Ricordate però che molti posti di lavoro hanno accordi pensionistici che superano questi importi in quanto riflettono solo un minimo.

Quando si è dipendenti di un’azienda e si riceve un salario superiore a CHF 21’150, si è obbligatoriamente assicurati da una cassa pensioni. Maggiori informazioni si trovano nell’art. 113 Abs. 2, 3, 4. L’intenzione è che le prestazioni che ricevete dalla cassa pensione (LPP) e dall’AVS/AI assicurino complessivamente il tenore di vita del cittadino in misura ragionevole. Ciò significa che se guadagnate per esempio 80’000 franchi all’anno e non avete buchi di deposito, otterrete il 60% delle prestazioni o sprecate. Se guadagnate di più, siete coperti peggio e di solito questo richiede un risparmio e una protezione individuale, che in Svizzera si chiama 3° pilastro.

Bvg fragen und antworten

Chiunque riceva dallo stesso datore di lavoro un salario annuo superiore alla soglia d’accesso deve essere assicurato tramite la LPP. L’assicurazione contro i rischi di decesso e d’invalidità inizia il 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno d’età. I risparmi per la pensione iniziano il 1° gennaio successivo al tuo 24° compleanno.

Lei probabilmente non ha ancora 25 anni. Finora è stato assicurato solo per il rischio di decesso e d’invalidità. I suoi contributi all’avere di vecchiaia iniziano il 1° gennaio successivo al suo 24° compleanno.

  Dove fare un fondo pensione?

La legge federale sul libero passaggio prevede che la sua prestazione d’uscita completa venga trasferita al suo nuovo istituto di previdenza. Per permetterci di trasferire i suoi averi, deve comunicarci i dati completi del suo nuovo istituto di previdenza utilizzando il modulo di libero passaggio.

Dovrebbe poi inviare i dati di trasferimento forniti dalla nostra cassa all’istituto di previdenza del suo ex datore di lavoro (o cassa di libero passaggio). Non appena la prestazione di libero passaggio viene ricevuta, viene incorporata nel vostro conto e vi viene inviato un nuovo certificato di pensione.

Bvg-abzug berechnen

Il sistema previdenziale svizzero a tre pilastri gode di un’ottima reputazione a livello internazionale ed è considerato esemplare in termini di sicurezza sociale e di finanziamento intelligente. Il sistema è flessibile e offre la possibilità di adeguare il mix di pagamenti in contanti, assicurazione di rischio e previdenza alle esigenze delle persone.

Il sistema previdenziale svizzero, basato su tre pilastri, ha lo scopo di garantire alle persone la sicurezza finanziaria nella vecchiaia e di coprire i rischi di infortunio, malattia e morte. Il primo pilastro è l’assicurazione federale per la vecchiaia e i superstiti (AVS). Questa comprende anche l’assicurazione invalidità (AI), l’indennità di reddito durante il servizio militare e civile (EO/APG) e l’assicurazione maternità e disoccupazione (ALV/AC). Tutte le assicurazioni sociali del primo pilastro sono obbligatorie e mirano a garantire un livello minimo di sussistenza. Il secondo pilastro, la previdenza professionale (pensioni), si basa sulla Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP). Anch’esso è obbligatorio. Il secondo pilastro copre il rischio di decesso e d’invalidità e permette inoltre di accumulare l’avere di vecchiaia per poter mantenere il tenore di vita abituale dopo il pensionamento. Il terzo pilastro ha due componenti: il risparmio di vecchiaia volontario con agevolazioni fiscali e il risparmio individuale senza vantaggi fiscali.

Chi paga LPP in Svizzera?
  Come si compila il certificato di stipendio?
Torna su