Come rispondere ad una mail di convocazione per supplenza?

Come rispondere ad una mail di convocazione per supplenza?

Processo di assunzione del supplente

Siamo a metà trimestre e tu ricevi una convocazione a far parte di una giuria: devi mettere alla prova i tuoi studenti e non sei sicuro di come lo farebbe un supplente. Gli insegnanti possono evitare di fare il giurato in base alla loro posizione lavorativa? Risponderemo a questa domanda e ti diremo qualcosa di più sul dovere di giurato.

Ogni stato ha diversi criteri di ammissibilità, quindi dovresti controllare la pagina web del tribunale del tuo statoQuanto dura il servizio della giuria? La maggior parte dei processi dura da tre a cinque giorni, ma questo dipende dalla complessità del casoVerrò pagato per servire in una giuria? Ogni stato ha le sue regole per quanto riguarda il risarcimento. Gli importi di compensazione possono andare da 6 a 40 dollari al giorno, a seconda del tuo stato.

Essere un insegnante non è una ragione sufficiente per essere esentato dal servizio in giuria. La buona notizia è che puoi richiedere un rinvio. La maggior parte degli stati permette il rinvio fino a sei mesi una volta, ma le regole di rinvio dipendono dal tuo stato. Puoi controllare le leggi sul dovere di giurato nel tuo stato nella tabella qui sotto:

Tutti gli stati hanno leggi che impediscono al tuo datore di lavoro di licenziarti per aver prestato servizio in una giuria, non importa quante volte sei stato convocato. Le leggi obbligano anche il tuo datore di lavoro a fornirti del tempo libero. Un passo importante quando ti stai preparando per il servizio in giuria è informare il datore di lavoro in tempo.

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Ufficio sostitutivo

A. Un insegnante di carriera, come descritto nella Sezione 1419 del Titolo 10 degli Statuti dell’Oklahoma, o qualsiasi personale amministrativo diverso da un sovrintendente che è stato licenziato o il cui contratto non è stato rinnovato ha diritto a un processo de novo nella corte distrettuale della contea in cui si trova la scuola.

B. Nel caso in cui un insegnante di carriera venga licenziato o il suo contratto non venga rinnovato, il Direttore del Dipartimento di Stato dei Servizi di Riabilitazione deve notificare all’insegnante il diritto ad un processo de novo entro dieci (10) giorni dal ricevimento dell’ordine finale del Direttore.

Al momento del deposito della petizione, il cancelliere del tribunale emette una citazione e fa in modo che il servizio postale sia fatto al Dipartimento di Stato dei Servizi di Riabilitazione per posta certificata, consegna ristretta con ricevuta di ritorno richiesta, o processo sostitutivo come previsto dalla legge.

D. Se, entro il periodo di dieci giorni, l’insegnante di carriera non presenta una petizione per un processo de novo riguardante il licenziamento o la non assunzione, si considera che l’insegnante abbia rinunciato al diritto al processo de novo e la decisione del direttore di licenziare o non rinnovare il contratto è definitiva.

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Riceviamo chiamate sulla hotline del discorso da membri che sono stati convocati a presentarsi nell’ufficio del preside per un colloquio che può portare a un’azione disciplinare. Se siete stati convocati per incontrare il preside o un altro supervisore e l’incontro può portare ad un’azione disciplinare, avete diritto ad avere una rappresentanza sindacale. Se siete convocati, dovete partecipare, ma dovete chiedere se l’incontro potrebbe portare a un’azione disciplinare. Se la risposta è “sì”, “forse” o anche “non lo so”, dovete insistere per avere un rappresentante sindacale presente e non dovete rispondere alle domande finché il vostro rappresentante non è con voi. Un colloquio non tenuto secondo queste procedure non può far parte del vostro fascicolo personale o scolastico, e qualsiasi dichiarazione fatta durante tale colloquio non può essere usata contro di voi in nessun procedimento del DOE.

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Regolamento del Cancelliere A-420 – Comportamento e disciplina degli alunni – Punizioni corporali:  Secondo questo regolamento, “Nessuna punizione corporale sarà inflitta in nessuna delle scuole pubbliche, né punizioni di alcun tipo che tendano a causare eccessiva paura di disagio fisico o mentale. La violazione di questo regolamento costituisce motivo di licenziamento”.

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Benvenuti! Lei è stato selezionato per il servizio di giuria in un tribunale del Nord Dakota. Lei ha un ruolo chiave nel sistema giudiziario dello Stato. Il diritto a un processo con giuria è una delle pietre miliari dei tribunali di questo paese. Probabilmente ha molte domande. Chi non ne avrebbe?  Abbiamo risposto ad alcune delle domande più frequenti qui sotto.  Se ha altre domande, si senta libero di contattare il Cancelliere della Corte Distrettuale locale.

Perché no? Il tribunale tiene una “master list” di giurati idonei compilata da elenchi di elettori, patenti di guida e altre fonti. Quando c’è un termine per la giuria, il tribunale chiede che un certo numero di giurati sia selezionato a caso per il servizio di giuria. I giurati devono avere almeno 18 anni, essere cittadini statunitensi, residenti nel North Dakota e nella contea, in grado di leggere, parlare e capire l’inglese ragionevolmente bene, fisicamente e mentalmente in grado, con una sistemazione ragionevole, di prestare servizio e liberi da qualsiasi perdita di diritti civili a causa della reclusione per un reato.

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Sì – la maggior parte delle volte. La legge dello Stato richiede che tutti i qualificati del Nord Dakotan servano come giurati. Il tribunale esonera con molta riluttanza le persone dal dovere di giurato. La mancanza di una qualsiasi delle qualifiche elencate in precedenza causerà la squalifica di una persona dal servizio in giuria. Inoltre, la corte prenderà in considerazione le scuse su una dimostrazione soddisfacente di indebito disagio, estrema scomodità e necessità pubblica.

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