Come si calcola LPP Svizzera?

Contributi pensionistici del datore di lavoro svizzero

Il 2° pilastro del principio svizzero dei 3 pilastri si chiama LPP ed è un fondo pensione. L’abbreviazione sta per “Berufliche Vorsorge” ed è soprattutto un risparmio. In Svizzera ci sono circa 625 miliardi di franchi nel fondo LPP, un capitale versato complessivamente dai lavoratori e dai datori di lavoro.

I contributi finanziari al risparmio sono determinati dall’età del lavoratore e iniziano dall’età di 25 anni. I versamenti minimi partono dal 7% e finiscono al 18%. Ricordate però che molti posti di lavoro hanno accordi pensionistici che superano questi importi in quanto riflettono solo un minimo.

Quando si è dipendenti di un’azienda e si riceve un salario superiore a CHF 21’150, si è obbligatoriamente assicurati da una cassa pensioni. Maggiori informazioni si trovano nell’art. 113 Abs. 2, 3, 4. L’intenzione è che le prestazioni che ricevete dalla cassa pensione (LPP) e dall’AVS/AI assicurino complessivamente il tenore di vita del cittadino in misura ragionevole. Ciò significa che se guadagnate per esempio 80’000 franchi all’anno e non avete buchi di deposito, otterrete il 60% delle prestazioni o sprecate. Se guadagnate di più, siete coperti peggio e di solito questo richiede un risparmio e una protezione individuale, che in Svizzera si chiama 3° pilastro.

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Lo scopo del sistema pensionistico svizzero con i suoi tre pilastri è quello di garantire la sicurezza finanziaria delle persone in Svizzera nella loro vecchiaia, in caso di invalidità e in caso di morte. Il nostro modello pensionistico è uno dei più affidabili al mondo. Ha dimostrato i suoi meriti nel corso di molti decenni e risale all’istituzione dell’Assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (AVS), dell’Assicurazione per l’invalidità (AI) e delle prestazioni per perdita di guadagno (IPG) nel 1948.

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Il sistema dei tre pilastri è iscritto nella Costituzione federale svizzera dal 1972. Si basa sull’interazione tra la protezione statale dei mezzi di sussistenza di base, la previdenza professionale (che include i datori di lavoro) e la previdenza privata privilegiata dal punto di vista fiscale. Il sistema pensionistico svizzero è un fattore chiave per la sicurezza sociale e finanziaria delle persone che vivono in Svizzera.

Il sistema pensionistico svizzero è composto da tre pilastri: previdenza statale, professionale e privata. Lo scopo del primo pilastro – l’assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità, o AVS – è quello di garantire i mezzi di sussistenza. Il secondo pilastro, la previdenza professionale (LPP), mira a mantenere il tenore di vita abituale nella vecchiaia. Sia il primo che il secondo pilastro sono obbligatori.

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L’aliquota di conversione serve a calcolare la rendita annua LPP a partire dal capitale di vecchiaia disponibile. Chi vuole sapere qual è la rendita realistica dopo il pensionamento dovrebbe conoscere questi fatti importanti relativi all’aliquota di conversione e alle disposizioni LPP.

Ma non è così semplice, perché prima bisogna sapere se l’avere di vecchiaia disponibile appartiene alla previdenza obbligatoria o sovraobbligatoria. Questo esempio sarebbe corretto se l’istituto di previdenza copre le prestazioni minime e il salario medio annuo è inferiore a 84’600 franchi. Questo importo salariale è coperto dalla parte obbligatoria della LPP (Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità). Le parti di salario che superano tale importo vengono assegnate alla previdenza sovraobbligatoria. L’aliquota di conversione è stabilita dalla cassa di previdenza. Essa varia da cassa a cassa e si trova nel prospetto o nel regolamento della cassa pensione. Di solito è inferiore al 6,8%.

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Se gli importi salariali sono assicurati nella previdenza obbligatoria e in quella sovraobbligatoria, l’istituto di previdenza può utilizzare l’aliquota di conversione frazionata o avvolgente. Il risultato per il beneficiario della rendita può essere diverso a seconda della ripartizione degli averi di vecchiaia obbligatori ed extra-obbligatori. Ecco due esempi calcolati per illustrare la differenza:

Come si calcola lpp svizzera? 2021

Cosa diavolo è… la previdenza? Il sistema pensionistico in Svizzera si basa su tre pilastri: previdenza statale, professionale e privata. I termini chiave dell’AVS, della LPP e del pilastro 3a spiegati in nove brevi video.

La pensione è un tema che riguarda tutti. Per questo è essenziale pensare per tempo all’AVS, alla LPP e alla previdenza privata. Ma si tratta di un argomento così complesso, con tanti termini specializzati, che può confondere. In nove video, i giovani adulti spiegano brevemente i termini chiave della previdenza.

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