Qual è la migliore pensione integrativa?

I migliori piani di pensionamento

Se sei impiegato in Germania, una parte del tuo stipendio mensile sarà versata nel fondo pensione dello stato. Quando andrai in pensione, ti verrà pagata una pensione statale da questo fondo. Tuttavia, le pensioni statali spesso non sono sufficienti per mantenere lo stile di vita di cui si è goduto prima del pensionamento.

Il secondo livello di pensione comprende i regimi pensionistici volontari personali e professionali, che sono sovvenzionati attraverso la legge sul risparmio pensionistico e la legge sul reddito pensionistico. Con questi schemi, si paga regolarmente in un fondo pensione e allo stesso tempo si beneficia di sussidi statali. Questi schemi possono anche essere estesi a tutta la tua famiglia.

Il terzo livello pensionistico comprende tutti i fondi pensione che non sono sovvenzionati dallo stato. Questi fondi sono interessanti per le persone che preferiscono un approccio più flessibile al risparmio per la loro pensione di quanto sia possibile nel regime pensionistico professionale volontario o in quello statale di base.

Risparmiare per la propria pensione è davvero facile e dovrebbe idealmente essere iniziato il più presto possibile, anche se si tratta solo di piccole somme, per costruire gradualmente risparmi più sostanziali per la pensione. La consulenza sul risparmio per la pensione sarà sempre adattata alle tue circostanze specifiche e sarà sicuramente di grande aiuto. Perché non fare un tentativo?

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Piano pensionistico deutsch

I lavoratori di oggi – a meno che non siano stati nella forza lavoro per molto tempo con lo stesso datore di lavoro o lavorino in certe organizzazioni sindacali o del settore pubblico – non sapranno mai cosa sia una pensione, o un piano a benefici definiti, nella vita reale. Questo perché questi piani di pensionamento stanno facendo la fine dei dinosauri, sostituiti dal piano a contribuzione definita, tipicamente un conto 401(k).

Qual è la differenza? Un piano pensionistico paga un importo garantito ogni mese, basato sul salario e sugli anni di servizio. Un piano 401(k), d’altra parte, dipende dai contributi dei dipendenti e talvolta del datore di lavoro e riflette la performance degli investimenti al loro interno.

Mentre la stragrande maggioranza delle aziende ora offre piani 401(k) per la pensione, c’è una grande differenza tra il più e il meno generoso tra loro. Per esempio, alcuni datori di lavoro offrono un generoso contributo del datore di lavoro e persino contributi aggiuntivi basati sul salario. Altri offrono un migliore mix di opzioni di investimento con commissioni più basse. È una buona idea guardare la stampa fine per vedere cosa stai realmente ottenendo quando ti iscrivi.

I migliori piani pensionistici negli Stati Uniti

Marguerita è un Certified Financial Planner (CFP®), Chartered Retirement Planning Counselor (CRPC®), Retirement Income Certified Professional (RICP®), e un Chartered Socially Responsible Investing Counselor (CSRIC). Lavora nel settore della pianificazione finanziaria da oltre 20 anni e trascorre le sue giornate aiutando i suoi clienti a ottenere chiarezza, fiducia e controllo sulla loro vita finanziaria.

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Nessun investimento è completamente sicuro, ma ce ne sono cinque (conti di risparmio bancari, CD, titoli del Tesoro, conti del mercato monetario e rendite fisse) che sono considerati gli investimenti più sicuri che si possano avere. I conti di risparmio bancari e i CD sono in genere assicurati dalla FDIC. I titoli del Tesoro sono titoli garantiti dal governo.

I conti del mercato monetario sono considerati a rischio molto basso, e le rendite fisse hanno tipicamente delle garanzie scritte nei loro contratti. Le rendite sono anche contratti di assicurazione e hanno alcune protezioni in atto se la compagnia di assicurazione fallisce.

Lo scopo primario di questi veicoli è quello di proteggere il vostro capitale. Uno scopo secondario è quello di fornire un reddito da interessi. Non otterrete alti rendimenti da queste scelte, ma non vedrete nemmeno perdite.

Aziende che offrono pensioni 2020

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