Quando possono andare in pensione i militari?

Tabella degli stipendi militari 2022

Dovrebbe rivedere il suo Official Personnel Folder (OPF) per assicurarsi che ci sia una registrazione di tutto il suo servizio militare e civile. Se manca qualcuno dei registri, il suo datore di lavoro dovrebbe aiutarla a documentare il servizio e a ottenere i registri mancanti.

Se hai un servizio civile per il quale devi pagare i contributi per il pensionamento o rimborsare un rimborso dei contributi per ricevere il pieno credito FERS o CSRS, il tuo datore di lavoro dovrebbe informarti sull’impatto che il pagamento o il mancato pagamento ha sulla tua idoneità e sull’ammontare del tuo beneficio pensionistico.

Se decide di effettuare un pagamento per ricevere il credito per il servizio militare prestato dopo il 1956, deve effettuare il pagamento prima di andare in pensione. Se sta ricevendo la paga di pensionamento militare, dovrebbe discutere se deve rinunciare o meno alla paga di pensionamento con il funzionario del personale della sua agenzia.

Il suo ufficio del personale può anche informarla su come ricevere credito nel calcolo della sua rendita per vari tipi di servizio e sui pagamenti descritti sopra, oltre ad aiutarla con la documentazione di servizio.

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Servire nell’esercito può sbloccare una serie di benefici finanziari, tra cui la possibilità di partecipare al Savings Deposit Program (SDP), benefici sulle tasse scolastiche per pagare il college, e l’accesso ad alloggi a prezzi accessibili. I membri dell’esercito possono anche approfittare dei piani federali di risparmio per la pensione. Sviluppare una strategia di risparmio e investimento per la pensione può aiutare i membri del servizio a sfruttare al meglio i loro guadagni di carriera.

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Il governo federale offre due opzioni di piani di pensionamento per i membri del servizio militare. Questi sono il Legacy Retirement System (LRS) e il Blended Retirement System (BRS). Il piano in cui sei iscritto e i benefici di cui godi dipendono da quando ti sei arruolato nelle forze armate.

Il Legacy Retirement System – noto anche come Uniformed Services Retirement System – si applica ai membri del servizio che si sono arruolati il 31 dicembre 2017 o prima. Si tratta di un piano a benefici definiti che paga una rendita mensile a vita ai membri del servizio al momento del pensionamento. Per qualificarsi per questo beneficio, è necessario aver servito per 20 anni o più. Gli importi della rendita si basano sul numero di anni di servizio e sulla media dei 36 mesi più alti di paga base del membro del servizio.

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Piano di pensionamento opzionale per i membri in servizio attivo con una data iniziale di entrata in servizio dopo il 31 luglio 1986, ma prima del 1° gennaio 2018. L’idoneità a scegliere il bonus per lo stato di carriera è terminata il 31 dicembre 2017

Tutti i membri coperti ricevono un contributo governativo pari all’1% della paga del servizio di base o inattivo in un conto di pensionamento agevolato dalle tasse (Thrift Savings Plan (TSP)) dopo 60 giorni dall’ingresso nel servizio uniforme. Inoltre, i membri coperti hanno la capacità di ricevere fino ad un contributo supplementare di corrispondenza di 4% dal governo a TSP che comincia dopo il 2° anno di servizio al 26° anno di servizio.

I membri che altrimenti si qualificano per un pensionamento basato sulla longevità del servizio riceveranno anche un beneficio definito che è 2,0% volte il numero di anni di servizio per i più alti 36 mesi di paga base del membro.

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Ci sono due metodi per determinare la base salariale del pensionamento. Sono il metodo della paga finale e il metodo della media dei 36 mesi più alti. Il metodo della paga finale, come implica il nome, stabilisce la base della paga pensionata uguale alla paga base finale. Il metodo dei 36 mesi alti è la media dei 36 mesi più alti di paga base divisa per 36. Si tratta generalmente degli ultimi 3 anni di servizio ed è talvolta chiamato high-3. Il metodo usato dipende da quando il membro è entrato per la prima volta nel servizio militare.

Pensionsanspruch us army

La paga della pensione militare differisce dai sistemi di paga della pensione civile in quanto non c’è nessuna maturazione, nessun fondo corrispondente, nessun interesse, e nessun conto speciale di pensione. I pensionati militari si attengono a un codice di leggi particolare per loro chiamato Codice uniforme di giustizia militare (UCMJ), che permette loro di essere processati dalla corte marziale per comportamenti scorretti durante il loro pensionamento. Un pensionato militare è soggetto ad essere obbligatoriamente restituito al servizio attivo per motivi ritenuti appropriati dall’esercito.

Il numero di anni prima che un pensionato militare possa andare in pensione dipende dal ramo dell’esercito in cui ha prestato servizio. L’esercito, l’aeronautica e la guardia costiera richiedono 20 anni di servizio militare. Dopo aver ricevuto gli ordini di pensionamento il membro è considerato un membro in pensione.

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Quelli della Marina e del Corpo dei Marines che non sono in grado di soddisfare il requisito dei 30 anni di servizio, ma hanno maturato più di 20 anni, vengono trasferiti alla Riserva della Flotta/Riserva del Corpo dei Marines, e la loro paga è considerata una paga di mantenimento.

Il termine “fermo” è usato dai militari quando si riferiscono ad alcuni pensionati è per distinguere l’individuo al Congresso e al pubblico e differenziare il sistema di pensionamento militare. I membri militari o il personale in pensione possono essere richiamati in servizio attivo se necessario. Gli ufficiali militari distinguono la paga dei pensionati militari/ritenuti come “paga ridotta per servizi ridotti” per questa ragione.

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