Quando si acquisisce il diritto alla prestazione pensionistica complementare?

Rapporto sui guadagni del supplemento di rendita del 2020

Tutti ottengono la previdenza sociale? No. Tuttavia, i lavoratori americani che non si qualificano per i benefici pensionistici della Social Security sono relativamente rari. Se sei uno di loro, è importante saperlo, così puoi assicurarti altre fonti di reddito o determinare se è possibile per te diventare idoneo. Quelle che seguono sono le otto categorie più comuni di lavoratori che non hanno diritto alla previdenza sociale e quindi non hanno diritto ai benefici.

Si può ottenere la previdenza sociale se non si è mai lavorato? No, perché un requisito minimo per riscuotere le prestazioni pensionistiche della Social Security è svolgere un lavoro sufficiente. La Social Security Administration (SSA) definisce “lavoro sufficiente” come guadagnare 40 crediti di sicurezza sociale. Più specificamente, nel 2022, un individuo riceve un credito per ogni 1.510 dollari di reddito, e può guadagnare un massimo di quattro crediti all’anno. Quindi, 40 crediti sono approssimativamente uguali a 10 anni di lavoro.

Se guadagnate il salario minimo federale di 7,25 dollari l’ora, allora avrete bisogno di 208,28 ore di lavoro per ricevere un credito verso la previdenza sociale. Lavorando solo 17 ore alla settimana per 50 settimane a questo salario (permettendoti una vacanza di due settimane), puoi guadagnare il massimo dei crediti all’anno. Ciò significa che anche coloro che lavorano part-time per poter frequentare la scuola o prendersi cura di un bambino – o coloro che lavorano part-time perché non riescono a trovare un lavoro a tempo pieno – possono accumulare crediti di previdenza sociale senza troppi problemi.

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Supplemento di sicurezza sociale

Il programma Supplemental Security Income (SSI) fornisce pagamenti mensili ad adulti e bambini con disabilità o cecità che hanno reddito e risorse al di sotto di specifici limiti finanziari. I pagamenti SSI vengono effettuati anche a persone di 65 anni e più senza disabilità che soddisfano i requisiti finanziari.

L’SSI è un programma federale finanziato dalle entrate fiscali generali (non dalle tasse di sicurezza sociale). Fornisce pagamenti mensili per soddisfare i bisogni di base di cibo, vestiti e alloggio. L’importo federale mensile di base varia a seconda della vostra sistemazione e del vostro reddito conteggiabile.

Non tutti ricevono lo stesso importo. Si può ottenere di più se si vive in uno stato che aggiunge denaro al pagamento federale SSI. Si può ottenere di meno se si hanno altri redditi come salari, pensioni o prestazioni di sicurezza sociale. Si può anche ottenere di meno se qualcuno paga le spese di casa o se si vive con un coniuge e lui o lei ha un reddito.

Calcolatore di supplementi speciali per la pensione

La legge permette a un piano di distribuire un conto dopo certi eventi (eventi distribuibili). Diversi eventi distribuibili si applicano a diversi tipi di piani, e diversi tipi di contributi o conti all’interno di tali piani. Il piano non è obbligato a permettere distribuzioni per ogni possibile evento distribuibile.

Il documento del piano deve indicare chiaramente quando sarà effettuata una distribuzione. Consultate la vostra descrizione sintetica del piano o altri documenti informativi per scoprire quando potete richiedere una distribuzione del piano pensionistico.

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Forma del beneficio – il piano può pagare i benefici in un singolo pagamento in un’unica soluzione o offrire altre opzioni, compresi i pagamenti in un determinato periodo di tempo (come 5 o 10 anni) o una rendita acquistata con pagamenti mensili a vita.

Pieno beneficio maturato – il piano stabilirà un’età normale di pensionamento, che è quando si avrà diritto a ricevere (o iniziare a ricevere, nel caso di rendite o pagamenti rateali) il pieno beneficio maturato.

Il piano può richiedere un periodo di tempo ragionevole dopo la tua richiesta per calcolare il beneficio e determinare il programma di pagamento, o per valutare il saldo del conto e per liquidare gli investimenti in cui il conto è investito.

Pensionamento usa

Risparmia di più per la tua pensione con un 403(b) Supplemental Retirement Account (SRA) e raggiungi più velocemente i tuoi obiettivi di risparmio. Tu contribuisci con un importo fisso in dollari ogni periodo di paga, fino al limite IRS. Poiché l’università non corrisponde questi contributi, hai più opzioni per accedere ai fondi mentre sei ancora impiegato.

L’SRA è un piano 403(b). Hai due opzioni per il tipo di contributi che fai al piano, che determinano se paghi l’imposta sul reddito sui contributi al piano o sulle distribuzioni dal piano in una data successiva:

L’Internal Revenue Code limita l’importo totale dei contributi che possono essere fatti a tutti i piani di pensionamento che hai in tutti i datori di lavoro. Il limite dei contributi 403(b) SRA si applica a entrambi gli importi Roth defiscalizzati e al netto delle imposte che fai (cioè, non c’è un limite separato per ogni tipo di contributo) e non si applica ai contributi Roth IRA.

  Come detrarre Pip?

Visualizza quanto puoi contribuire all’SRA 403(b) accedendo a Wolverine Access. Seleziona Employee Self Service, clicca sul riquadro Benefits e poi clicca sul riquadro Calculate Ret. Contribution per visualizzare il tuo limite di contributi 403(b) per l’anno in corso e per l’anno successivo.  Il pannello ha anche una scheda che puoi selezionare per visualizzare il tuo limite di contributi per il piano di retribuzione differita 457(b).

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